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Nova Estrutura Organizacional

Rede Cidadã
Rede Cidadã
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Rede Cidadã Rede Cidadã

A Rede Cidadã tem um jeito diferente de ver e fazer sua gestão. Trouxe a ideia de Gestão Circular para expressar que todos estão na mesma mesa, com direito de voz e engajamento. Abrindo o campo para que as ideias circulem, para que o compartilhamento seja um valor de gestão.

Agora inova mais uma vez apresentando a Estrutura de Diretoria em espiral, para expressar o movimento da Expansão da Consciência que acontece em espiral, na vida e no trabalho. A Consciência se desenvolve por ondas de aprendizado, que se expandem a cada ciclo da vida.

Nesse núcleo integrado, a Rede Cidadã está mais organizada para melhor atender a suas demandas do dia-a-dia, dando o suporte necessário, com responsáveis por cada detalhe, aumentando assim a produtividade e especialização de conteúdos integrados.

Conheça agora quem faz o quê e onde você pode encontrar a solução para as demandas de gestão:

Diretoria
Executiva

Fernando Alves

Liderança dos Líderes

Fernando Alves
  • Diretores

    Natália Tomaz
  • Líderes regionais e de territórios

    Carolina Camilo

Marketing & Comunicação

Jonny Vinti

Planejamento Estratégico

Priscila Inês Moraes Leiro
Fernanda Firmino

Diretoria
de Relacionamento & Parceria com Empresas

islêda Felix

Coordenador de Relacionamento e Parceria

Especialista de Relacionamento e Parceria

Flávia Lorena Reis

Analista de Relacionamento e Parceria

Israel Cruz

Assistente de Relacionamento e Parceria

Fidelização

Simone Lopes
  • Atendimento aos Parceiros Ativos

    Ana Domingos
    Ingred Ferreira
    JOSIANE VIEIRA
  • Crescimento de Parceiros Ativos

  • Interações com Áreas Internas da Rede Cidadã

    Kellison Almeida
  • Processo de Reposição

Prospecção

Diego Santos
  • Prospecção de Novos Parceiros

    Alisson Andrade de Oliveira
    Carla Ottoni
  • Atendimento aos Novos Parceiros Ativos

Diversidade e Inclusão

Viviane Silva
  • Suporte no Processo de Vendas

  • Articulação com o mundo do trabalho nos temas de Diversidade e Inclusão

    Lorena Valu
  • Suporte Técnico à Rede Cidadã 

  • Sensibilização de Empresas Parceiras

Estágio

Imanaya Suzani
Aline Nunes
Raissa Paula Calazans
Viviane Silva
  • Suporte Técnico à Rede Cidadã

  • Interação com o Agente de Integração e Plataforma Z

    Fernanda Rodrigues Pereira
  • Suporte no Processo de Vendas

  • Fortalecimento do Programa de Estágio

  • Processo de Reposição

Expansão

Luana Borges Vedovello Sodero
Marcelo Simões Costa
  • Abertura de Novos Territórios

  • Prospecção de Novos Parceiros para a Expansão 

Monitoramento

Wilson Lobato
Elaine Dantas
Marcelo Simões Costa
  • Suporte Técnico à Rede Cidadã 

    Lucas Loureiro Garcia
  • Cadastro de Vagas

  • Monitoramento dos SLA das Vagas 

  • Acompanhamento do Processo de Reposição

    Cláudio Nascimento
  • Relatórios Gerenciais e de Parceiros

  • Comunicados e Informes Oficiais para Empresas Parcerias 

Diretoria
de Assistência Social

Kylianne Monteiro Sampaio

Indicadores e Impacto Social

Rosangela Fraga Corrêa
Thaíz Marcondes
  • Aplicação e análise de resultados de pesquisas internas com usuários

  • Publicação dos resultados das pesquisas e indicadores realizadas

  • Auditoria e análise dos indicadores institucionais

  • Propor medidas de melhoria e correção conforme resultados dos indicadores e pesquisas

Qualificação das ações socioassistenciais

  • Ouvidoria do público atendido (ação cotnjunta com o Comitê de Aceleração da Qualidade)

  • Acompanhamento das ações socioassistenciais

    Gislene Ferreira
    Adilson Menezes
  • Atividades propositivas aos usuários prevendo a amplitude da formação integral do sujeito (cultura, esporte, lazer, saúde)

  • Assegurar a execução das ações e propostas de atividades que garantam o atendimento as premissas da Política de Assistência Social

  • Acompanhar e adotar as medidas necessárias de correção e adequação das demandas advindas do canal de escuta aos usuários

  • Avaliação e qualificação das propostas socioassistenciais dos programas e projetos​

Relatoria

Ane Araújo
  • Elaborar o relatório anual/ geral, de atividades

  • Elaborar o relatório de atividades dos territórios para renovação de registros e inscrição nos Conselhos

  • Interagir com as diversas áreas e territórios coletando informações que comporão o relatório

  • Elaborar o Plano de Trabalho, anual, para renovação e registro nos Conselhos

  • Interagir e capacitar o corpo de assistentes sociais sobre ações específicas que atendam as normas da assistência social no âmbito da Política de AS.

    Ana Martins

Diretoria
de Parceria & Projetos

Cintia Natacha Takahashi

Advocacy

Jonacir Dadalto
  • Representação Institucional

  • Mobilização da Causa

  • Incidência nas políticas

Inscrição e Registro

Jenaina Vianna
  • Inscrição de Programas e Projetos e Registro da Entidade

  • Renovação e Manutenção de inscrição e Registro

  • Realizar e manter o Cadastro Nacional de Entidade de Assistência Social

Parceirização

Marcos Almeida
Cindy Wandenkolk
  • Prospecção de parceiros

  • Planejamento e Elaboração dos projetos

  • Monitoramento da Seleção

  • Formalização das Parcerias

PMO

João Vieira
Viviane Werneck
  • Planeja a execução das metas Físicas e Financeiras ao longo do tempo

    João Vieira
  • Controle das metas, receitas, orçado e realizado, o tempo previsto e os riscos

  • Controle dos Resultados

Prestação de Contas

  • Prestação de Contas Parcial comprovar as despesas realizadas

  • Prestação de Contas Final comprovar que as despesas realizadas não ultrapassaram os valores totais previstos e atingiram o objeto

  • Encerramento

Diretoria
Jurídica & Compliance

João Paulo de Araújo

Áreas consultiva e contenciosa jurídica

Elaboração e revisão de contratos

Implantação e acompanhamento do compliance dentro da organização

Participação e atuação no comitê de ética.

Interlocução com Assessoria de Imprensa

Diretoria
Administrativo & Financeiro

Aulerúsia Cassemiro

Departamento Pessoal

Camilla Miranda
  • Admissões/Demissões Funcionários

  • Admissões/Demissões Aprendizes

    Gustavo Oliveira da Silva
  • Gestão de Benefícios

  • Gestão Folha de Ponto

  • Demandas internas

    Marina Teixeira
    Lucas das Chagas Domingos

Financeiro

Núbia Araújo
  • Contas a pagar

  • Contas a receber e Inadimplência

  • Faturamento

  • Contabilidade

  • Demandas internas

Administrativo

Eduardo Henrique Ferreira
Arianne Sena
Paula Fernanda
Kíria Airik Pereira da Silva
Kevin Pereira
  • Serviços Administrativos Rede Cidadã

    Carolina Cristina Silva
    Ana Cecília Fonseca
  • Patrimônio

  • Portal de Compras

  • Arquivo Digital

  • Demandas internas

Planejamento e Controle

Laysa Leite
Jonatas Nascimento
  • Orçamento Institucional

  • Auditoria Interna

  • Acompanhamento Orçado x Realizado

  • Demandas internas

Diretoria
de Humanização

Larissa Fernanda de Carvalho

Cargos e Salários

  • Referências salariais para projetos

  • Acompanhamento de movimentação interna

  • Pesquisa de mercado

Metodologias e Soluções

  • Desenvolvimento de Propostas, Metodologias e Materiais

  • Habilitação de Entidades e Validação de Cursos

  • Adaptação de Materiais para Pessoas com Deficiência (PCDs)

  • Diagramação de Materiais

  • Instrumentais (Psicólogos, Assistentes Sociais e Mentoria)

    Ana Luiza Souza Santos
    Emilly Bindá
    VALÉRIA TEIXEIRA DE SOUZA
    Andressa Miranda
    Giane Inácio
    Suele oliveira
    Samantha Salla
    Suele Oliveira Santos
    Fabíola Gonçalves Fernandes
    Renato Souza dos Santos
    Talita Pacheco Marques
    Talita Pacheco Marques
  • Interfaces: Execução: T&D Organizacional Check: Gestão de Processos e Fluxos

Desenvolvimento Humano e Organizacional

Leonardo Manoel da Silva
  • Recrutamento Seleção e Cliclo de Vida

    Thaiz Gomes
  • T&D Organizacional

    Denise Ferreira
  • T&D Metodológico

    Luciene de Sousa Andrade
    Helloar Alves
  • Gestão à distância deTerritórios

    Roberta Duarte
  • Desenvolvimento do EaD

  • Logística de Treinamentos

Qualidade

Amanda Rocha
  • Comitês de Melhoria Contínua Comitê de Ética

  • Modelagem e Informatização de Processos

  • Auditoria de Processos

Centro Mandala

Ana Paula Sgarbi
  • Eventos de Terceiros

  • Eventos Institucionais

Diretoria
de Transformação Digital

Lorna Martins

Gestão de Infraestrutura

  • Suporte ao usuário Nível 1

  • Gestão de Ativos de TI

  • Gestão de Telefonia VOIP

  • Manutenção de ativos de TI

  • Resolução de problemas técnicos

  • Configuração e instalação de hardware e software

  • Avaliação e manutenção preventiva

  • Gerenciamento de incidentes

  • Suporte a redes e conectividade

  • Gerenciamento e manutenção de redes

  • Remoção de vírus

Gestão de Sistemas

  • Suporte ao usuário Nível 1 e Nível 2

  • Gestão, manutenção e suporte do Ágil

  • Gestão, manutenção e suporte do Sankhya

  • Gestão, manutenção e suporte Moodle

  • Gestão, manutenção e suporte da Central de Serviços

  • Gestão, manutenção e suporte ao Microsoft 365

  • Analise e teste de sistemas

  • Segurança e conformidade

  • Tratamento de Dados Pessoais

  • Contratação e instalação de certificados digitais

  • Instalação e manutenção de Firewall

  • Manutenção do servidor web Sankhya e do Servidor da aplicação MGE(Cliente x Servidor)

  • Licenciamento de Software

  • Estratégia de Transformação Digital

  • Desenvolvimento de Soluções Digitais

  • Integração de Sistemas

  • Avaliação de novas tecnologias

  • Interface com a área de T&D para capacitação e treinamento

Transformação Digital

Lorna Martins
  • Estratégia de Transformação Digita

  • Desenvolvimento de Soluções Digitais

  • Integração de Sistemas

  • Avaliação de novas tecnologias

  • Interface com a área de T&D para capacitação e treinamento